Avete dubbi e quesiti tecnici sulle novità legislative e regolamentari in materia di lavoro pubblico (mobilità, previdenza, reclutamento, organizzazione degli uffici e ruolo dei dirigenti), semplificazione e trasparenza? Potete inviare le vostre domande utilizzandolo spazio dedicato all'iniziativa"Dipartimento Funzione Pubblica risponde" su Google moderator.
La Camera di Commercio di Massa Carrara ha aperto uno "Sportello Energetico" in collaborazione con la società "in house" EAMS (Agenzia Energetica di Massa Carrara) per promuovere un uso più efficiente dell'energia ed un maggior utilizzo di quelle rinnovabili offrendo ad imprese e cittadini i fondamentali supporti operativi nonché le necessarie informazioni.
A sostegno di tale attività, inoltre, la Camera realizzerà anche un ciclo di 3 seminari rivolti a tali soggetti che si svolgeranno secondo il seguente calendario:
Le presenti note contengono un commento sistematico delle disposizioni in materia di contenimento delle spese di personale – presenti nell’art. 9 del d.l. n° 78, conv. con modifiche da l. n° 122/2010 - di interesse per le Camere di Commercio.
Permessi, diritti e doveri legati alla maternità: la Camera di Commercio di Torino ha dedicato il volume “Aspettando insieme” a tutti i dipendenti camerali che stanno per diventare genitori.
I contenuti del manuale vanno dalle leggi e riferimenti contrattuali alle tutele per mamma e papà - non solo nell’ambito della salute -, fino ai permessi, congedi e riposi previsti. L’ultimo capitolo è dedicato alle iniziative della Camera di commercio di Torino a supporto dei genitori.
Tra i temi che più interessano il lavoro pubblico in questi anni c’è sicuramente quello della contrattazione, stretto com’è tra il principio incentivante previsto dal D.lgs.150/09 e le recenti norme in tema di congelamento salariale. A FORUM PA 2011 due eventi nella giornata di mercoledì 11 maggio, proveranno a illustrare la situazione e proporre possibili “vie d’uscita”.
Dal 9 al 12 Maggio 2011 si svolgerà a Roma FORUM PA, la manifestazione che da 22 anni è la più grande occasione europea d’incontro per il mondo pubblico.
La partecipazione è libera e gratuita, basta ACCREDITARSI.
E' possibile anche seguire i lavori di FORUM PA 2011 on line all'indirizzo www.forumpa.it/benvenuto
E' importante che tutti i dipendenti delle amministrazioni centrali e locali, che sono i protagonisti del processo di modernizzazione della pubblica amministrazione, possano partecipare ai lavori, sia personalmente che da remoto.
Pubblicato, sul sito del Governo Italiano, un dossier che affronta i temi della pubblicità del codice disciplinare, la titolarità dell’azione disciplinare, le sanzioni nei confronti dei dirigenti, il rapporto tra procedimento disciplinare e penale.
E’ stato siglato il 7 marzo 2011 al Ministero del lavoro, da tutte le parti sociali, un avviso comune sulle misure a sostegno delle politiche di conciliazione tra famiglia e lavoro, con l’obiettivo primario di sostenere la crescita dell’occupazione femminile.
La Camera di commercio di Torino mette a disposizione degli utenti il Piano della Performance 2011-2013.
Previsto dal cosiddetto "decreto Brunetta" (decreto legislativo n. 150/2009) il Piano significa per l'ente molto di più dell'attenta applicazione della normativa.
Con l’approvazione del Dlgs. 150/09 è stata disegnata un’amministrazione al servizio dei cittadini e delle imprese la cui azione è guidata, oltre che dal rispetto delle leggi, dal merito, dalla trasparenza e dall’innovazione.
Da L'Aquila, la diretta streaming della Sessione Plenaria pomeridiana del FORUM DELL’INNOVAZIONE CENTRO. A breve le conclusioni del ministro per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione, Renato Brunetta.
Mercoledì 10 novembre il Tribunale di Cuneo ha emesso la prima sentenza in materia di discriminazioni di genere con l’intervento in giudizio della Consigliera di Parità, riconoscendo i diritti di una lavoratrice in gravidanza a rischio, negati dal suo datore di lavoro.
L’Aquila – Università degli Studi dell’Aquila Campus G. Reiss Romoli – Via G. Falcone 25
22 novembre 2010
Il 22 novembre a L’Aquila si chiude il primo ciclo di eventi territoriali del FORUM DELL’INNOVAZIONE, il road show promosso dal Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione e FORUM PA.
Approvato definitivamente lo scorso 19 ottobre, dopo due anni di gestazione e un rinvio alle Camere da parte del Capo dello Stato, Giorgio Napolitano, il disegno di legge n. 1441 quater-f in materia di lavoro pubblico e privato (collegato alla manovra di finanza pubblica per gli anni 2009-2013) che contiene nuove e numerose norme di riforma della Pubblica Amministrazione.
Presentata ieri dal Ministro Brunetta la relazione sullo stato della Pubblica Amministrazione - anno 2009 - che offre un quadro
ampio ed articolato dell’universo della pubblica amministrazione, analizzato sotto diversi profili: normativo, istituzionale, organizzativo e contrattuale.
Ancora qualche giorno per partecipare al Call Progetti Pari Opportunità 2010, promosso da FORUM PA e futuro@lfemminile in collaborazione con INAIL.
Su www.donnepa.forumpa.it il Regolamento e la scheda di rilevazione
Il Ministro per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione Renato Brunetta ha presentato, il 14 ottobre scorso, i contenuti del "Piano per la semplificazione amministrativa per le imprese e le famiglie 2010-2012".
a cura di Antonio Naddeo, Capo Dipartimento della Funzione Pubblica
Antonio Naddeo conduce il confronto tra esperti di dottrina, dirigenti, rappresentanti politici ed esponenti sindacali sui rapporti tra legge e contrattazione dopo la riforma del pubblico impiego introdotta dal D.lgs. 150/09.
a cura di Gianfranco D'Alessio, Ordinario di Diritto Amministrativo - Università degli Studi Roma Tre - Facoltà di Scienze Politiche
Gianfranco D’Alessio analizza le fonti normative riguardanti gli ambiti del rapporto di lavoro del pubblico impiego regolati dalla legge e quelle che ridefiniscono il ruolo della contrattazione.
a cura di Giuseppe Cogliandro, Consigliere - Corte dei Conti
Giuseppe Cogliandro presenta l’“Analisi sul costo del lavoro pubblico”: relazione svolta ogni anno dalla Corte dei Conti raccogliendo i dati di tutte le diecimila Amministrazioni Pubbliche italiane.
a cura di Michel Martone, Consigliere del Ministro per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione
Michel Martone analizza le innovazioni del D.lgs. 150/09 inquadrando la riforma Brunetta all’interno del processo evolutivo della privatizzazione del pubblico impiego.
a cura di Simonetta Pasqua, Direttore del Servizio Trattamento del Personale - Dipartimento della Funzione Pubblica
Comparando il D.lgs. 150/09 con gli ultimi vent’anni di produzione legislativa per la riforma della PA, Simonetta Pasqua analizza nel dettaglio le fonti normative della nuove funzioni disciplinari e dirigenziali introdotte dalla riforma Brunetta,
a cura di Carlo Deodato, Capo di Gabinetto - Ministero per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione
Carlo Deodato anima il convegno sulla dirigenza pubblica presentando i passaggi chiave della riforma Brunetta dedicati alla responsabilizzazione del dirigente per l’esercizio puntuale ed efficiente dei suoi poteri di governo del personale.
a cura di Giovanni Valotti, Ordinario di Economia delle aziende e delle amministrazioni pubbliche - Università Commerciale Luigi Bocconi
Govanni Valotti, autore del libro Fannulloni si diventa, parte dai fattori di maggiore criticità del presente (scarsa produttività e problemi di distribuzione, qualità e intensità del lavoro pubblico) per analizzare le cause che li hanno generati
A cura di Gaetano Scognamiglio, Presidente Promo PA
Gaetano Scognamiglio presenta il IV raporto annuale su "La P.A. vista da chi dirige" curato da Promo P.A. su iniziativa del Ministero per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
Una banca dati tutta la femminile per trovare lavoro. E' "Sportello Donne@Work" il progetto, patrocinato da Comune e Camera di Commercio di Milano, ideato da donne dirigenti e imprenditrici appartenenti alle associazioni Manageritalia Milano, Assintel e Associazione Primadonna.
Parte la terza edizione del Premio "Qualità PPAA" con l'obiettivo di riconoscere e valorizzare nelle amministrazioni pubbliche italiane l’adozione di modalità di gestione che mirano all’eccellenza, attraverso la pratica sistematica dell’autovalutazione e del miglioramento continuo.
Firmata l'11 maggio 2010, la Convenzione Unioncamere-Commissione per la Valutazione, la Trasparenza, l'Integrità delle Amministrazioni Pubbliche è finalizzata allo sviluppo delle sinergie utili per l'applicazione del ciclo di gestione della performance nelle Camere di commercio adeguato ai principi contenuti nel Decreto Legislativo n. 150 del 2009.
Etica, democrazia e pubblica amministrazione: il ruolo del capitale umano. La lectio magistralis di Amartya Sen al convegno del 20 maggio 2010 a FORUM PA.
E' partito da Padova, nel cuore del Nord Est, la prima tappa dei FORUM DELL’INNOVAZIONE, il road show promosso dal Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione.
Quattro sessioni di lavoro e una sessione espositiva dove si incontrano le eccellenze del territorio con un obiettivo: fare sistema sulle politiche di innovazione e promuovere una nuova governance dell’innovazione tra tutti gli attori. Sul sito di Forum PA sono disponibili gli atti, le interviste ai protagonisti e l'intervento del Ministro Brunetta
Le Camere di Commercio di Varese, Cremona, Lodi e Bergamo hanno aderito a CONCILIA flow il servizio online per la gestione dell’attività dell’ufficio, delle procedure di conciliazione e dell’elenco dei conciliatori, e a CONCILIA clic il servizio online per la trasmissione e la ricezione delle comunicazioni fra gli operatori dell'ente gestore e gli utenti coinvolti nella
Sul sito del Ministero per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione (www.innovazionepa.it) è disponibile l'ultimo Rapporto analitico sull'attività di “Linea Amica”, il più grande network europeo di relazioni con il pubblico presentato lo scorso 29 gennaio dal Ministro Renato Brunetta.
“Il primo giorno non si dimentica. Anche sul lavoro. Presi da mille “cose da fare”… ma il ricordo di quel giorno è forte, nella nostra memoria. Persone, spazi, arredo, sensazioni ed emozioni. Conta molto, quel primo giorno”.
Innovazione nella PA
Approfondimenti
benessere organizzativo, dirigenza, valutazione del merito
Da lunedì 24 agosto è aperto il bando della terza edizione del Premio Comuni a 5 stelle, promosso dall’Associazione Comuni Virtuosi in collaborazione con il Movimento per la Decrescita Felice e Città del Bio, e con il patrocinio delle principali reti di enti locali attive oggi in Italia.
Nell'ultima bozza del disegno di legge sulla Carta delle Autonomie presentato in Consiglio dei Ministri nel luglio 2009 si dedicano poche righe alla figura del direttore generale affermando che sarà possibile avvalersi di tale ruolo e figura solo nei comuni di città metropolitane.
Il 1° aprile scorso si è svolta una 4ore "live" per parlare di controllo di gestione, promossa e curata da Unioncamere all'interno di AGORA' Unioncamere "Controllo di Gestione", la piattaforma di social network pensata per scambiare conoscenze e competenze. I forum resteranno aperti fino al 10 Aprile p.v.
La ricerca ISFOL sul Monitoraggio delle Politiche Occupazionali e del Lavoro, presentata il mese scorso, offriva un'immagine del sistema dei servizi pubblici per l'impiego come uno strumento che ancora tarda a decollare e fortemente penalizzato da una scollatura tra politiche attive per l'occupazione (orientamento professionale e collocamento) e politiche passive (ammortizzatori sociali, sussid
Il 1° marzo le comunicazioni obbigatorie che i datori di lavoro, o i consulenti in loro vece, devono trasmettere agli organi competenti viaggeranno solo in via telematica.
"Accesso in carriera e verifica della qualità della formazione della Dirigenza pubblica": a Forum PA 2006 una sessione congressuale - nella giornata del 10 maggio - ha approfondito il tema fondamentale della valorizzazione professionale: un'indagine promossa dalla SSPAL affronta i temi del rinnovo della Dirigenza pubblica italiana; analizza le nuove competenze; definisce il nuo
Progetto promosso da Formez e co-finanziato dalla Commissione Europea nell'ambito del Programma Leonardo Da Vinci per aumentare la competitività e la qualità nel lavoro della Pubblica Amministrazione Europea.
Una breve relazione per offrire un'analisi ragionata dei singoli aspetti, delle componenti di maggior interesse, degli elementi di novità e degli spunti critici del CCNL per il quadriennio 2002-2005 e per il biennio economico 2002-2003 relativo all'area della Dirigenza del comparto "Regioni e Autonomie Locali" così come è stata proposta nel corso dell'incontro pro
Un documento a cura di Unioncamere Toscana, incentrato sui vantaggi e gli svantaggi delle varie tipologie di assunzioni a termine e sulla nuova possibilità offerta dal nuovo servizio del Centro Direzionale per l’Impiego.
la Camera di Commercio di Prato ha partecipato ai lavori dei Cantieri di Innovazione: obiettivo, sottolineare che le risorse umane costituiscono un valore fondamentale per le amministrazioni e che è necessario lavorare in modo innovativo per permettere lo sviluppo del personale dipendente e per creare una cultura organizzativa che non crei disuguaglianze basate sul genere.
Gestire il capitale umano e predisporre assetti organizzativi più efficienti implica anche attività di assistenza e supporto tecnico alle politiche del lavoro. Le Camere di Commercio, insieme ad altri enti che operano per e sul territorio, sono chiamate ad interagire a livello regionale e nazionale: nasce la Borsa Lavoro.
Il problema è che tutt'oggi il benessere organizzativo è clamorosamente assente dalle organizzazione. Perché? Parliamo di un'indagine interessante che sta conducendo il Programma Cantieri teso, appunto, ad individuare strategie e modalità interne agli enti per promuovere un sano rapporto di lavoro.
Il mercato, i canali di ricerca, l’orientamento, la retribuzione, gli incentivi e i benefit: un viaggio attraverso le nuove dinamiche del mondo del lavoro, oggi più che mai orientato al cambiamento dopo la forte spinta impressa dalla Riforma Biagi.
Al centro dei processi di cambiamento e innovazione della Camera di Commercio di Rimini si avverte come fondamentale la valorizzazione delle risorse umane e delle loro competenze.
Un originale processo formativo, un'iniziativa in grado di introdurre innovazione nei processi educativi: un percorso di accoglienza per neoassunti, un corso di formazione in house che gioca sull'efficacia e sull'efficienza , in termini sia qualitativi che quantitativi, del capitale e delle strutture esistenti all'interno dell'ente per intervenire sui difficili processi di formazione dei lavora
La risorsa umana prima della tecnologia: oggi che si sta verificando un riallineamento delle organizzazioni dal punto di vista della dotazione tecnologica, il vero valore aggiunto non è più la tecnologia, ma la presenza di risorse umane che sappiano controllare la tecnologia e orientarla al servizio.
L'ascolto interno come strumento per gestire il cambiamento organizzativo: la Regione Emilia Romagna ha attivato un sistema di punti d’ascolto focalizzato sulle politiche e sui servizi al personale e alle strutture interne all’ente come strumento di supporto alle decisioni relative la gestione dei processi di innovazione e delle politiche del personale
Un'esperienza di auto-formazione per i dipendenti appartenenti all'area delle Posizioni Organizzative: il Comune di Belluno sperimenta una nuova iniziativa volta a favorire una maggiore intersettorialità e a sviluppare la cooperazione tra i soggetti coinvolti.
"Il futuro prossimo nella gestione delle Risorse Umane: le priorità nel sistema delle Camere di Commercio":un incontro tra le Direzioni del Personale delle Camere di Commercio, curato da Unioncamere per riflettere, al proprio interno, su quelli che saranno i prossimi impegni delle realtà del sistema stesso nel definire e gestire i paradigmi, i modelli e gli strumenti che caratterizzano lo scenario
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2 anni 36 settimane fa